Jak sprawdzić opinie o pracodawcy do którego aplikujemy?

Osoba poszukująca pracy ma przed sobą wiele wyzwań. Musi dopasować swoje kwalifikacje do wymagań
aktualnego rynku pracy, a przy okazji umieć uniknąć pracodawców, którzy nie cieszą się dobrą opinią wśród
własnych pracowników. Jednak gdzie sprawdzić takie informacje? Jakie korzyści może przynieść analiza oceny
danej firmy oczami pracowników?

Opinie o pracodawcach - gdzie można je znaleźć?

Opinia o pracodawcy to jedno z narzędzi, jakim posługują się zarówno pracownicy, jak i sami pracodawcy.
Osoby zatrudnione chwalą w nich swoich szefów, ale także dzielą się przykrymi doświadczeniami, jakie
dostarcza im ich praca. Staje się to wskazówką dla nowych kandydatów. Z kolei etyka biznesowa zakłada, że
pracodawcy, którzy dbają o swój wizerunek, mogą go promować właśnie poprzez pozytywne opinie
pracowników. Gdzie je znaleźć?

Takich miejsc jest przynajmniej kilka. Najpopularniejszym z nich, które obejmuje kilka milionów opinii o
pracodawcach, jest serwis Gowork.pl. Znajdziemy w nim oceny firm z całej Polski, które publikowane są przez
pracowników i samych kandydatów opisujących swoje doświadczenia np. z rozmów kwalifikacyjnych lub
pozostałych etapów, jakich dotyczy rekrutacja.
Innym źródłem informacji o pracodawcach są różnorodne fora internetowe, na których toczą się swobodne
dyskusje i rozmowy między użytkownikami. Opinie o firmach niejednokrotnie pojawiają się w mediach
społecznościowych i na stronach firmowych. Innym przykładem są też rozmaite rankingi pracodawców
przygotowywane przez różne instytucje.
Aby przekaz internetowy był bardziej wiarygodny, warto jednak wziąć pod uwagę różne źródła - porównać je,
czy przeanalizować. Z drugiej strony nie każda opinia opisuje prawdziwe sytuacje. W mediach
społecznościowych, czy na forach internetowych ciężko je wychwycić. Z kolei w serwisie GoWrok.pl
akceptowane opinie muszą być merytoryczne i zgodne z regulaminem. Jednocześnie pracodawca może odnieść
się do określonych zarzutów, czy oceny, opisując swój punkt widzenia. To sprawia, że użytkownicy mogą
otrzymać zweryfikowane przez obie strony informacje.

Dlaczego opinie o pracodawcy są ważne?

Świetnie opisane ogłoszenie, dobre warunki zatrudnienia - wszystko na pozór może wydawać się bardzo
atrakcyjne dla potencjalnego pracownika. Chęć do aplikowania może jednak szybko zniknąć, gdy kandydat
otrzyma informację o nieuczciwym traktowaniu zatrudnionych przez pracodawcę. Działa to również w drugą
stronę. Dobra opinia o firmie utwierdza w przekonaniu, że to odpowiedni wybór na nowe miejsce pracy.
Sama treść opinii dostarcza wielu cennych informacji. Pracownicy opisują w nich nie tylko działania samego
pracodawcy, ale też informują, jaka jest atmosfera w pracy, czy stosowana w firmie kultura organizacyjna.
Wybór pracodawcy nie może być przypadkowy ze względu na potrzebę uniknięcia przykrych doświadczeń. Jest
to możliwe, gdy kandydaci uczą się na błędach innych osób. Może się okazać, że za atrakcyjną ofertą pracy kryje
się problem z wypłatą wynagrodzeń, toksyczna atmosfera w pracy, czy niesprawiedliwe traktowanie przez szefa.
Wszystko to działa na niekorzyść przyszłego pracownika - hamuje jego rozwój zawodowy, naraża na dodatkowy
stres i straty finansowe. Biorąc pod uwagę takie czynniki, kierowanie się opiniami o pracodawcach pomaga
wystrzec się wielu poważnych problemów, które dotyczą nie tylko kariery, ale w niektórych przypadkach nawet
życia osobistego.