Patrioto! Napisz i opublikuj swój artykuł Dodaj zdjęcia i filmy Zostań Lokalnym Patriotem24 Załóż konto! Publikuj!

Mam Pomysł Na Startup – kolejna edycja konkursu dla młodych przedsiębiorców


Mam Pomysł Na Startup – kolejna edycja konkursu dla młodych przedsiębiorców

Urząd Miasta Łodzi ogłasza kolejną edycję konkursu „Mam Pomysł Na Startup”, projektu, który na stałe wpisał się już w kalendarz najważniejszych wydarzeń skierowanych do młodych przedsiębiorców.

 

 

Celem konkursu „Mam Pomysł Na Startup” jest łączenie młodego biznesu z doświadczonymi przedsiębiorcami, menedżerami i inwestorami. Przez 6 miesięcy mentoringu pomogą oni startupom zdobyć inwestora czy zawrzeć pierwsze ważne kontrakty handlowe.

Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska mówi: - Rozpoczynamy kolejną edycję konkursu „Mam Pomysł Na Startup”. O tym, że w Łodzi młodzi ludzie coraz częściej wybierają własny biznes jako ścieżkę kariery świadczy zainteresowanie, jakim cieszy się nasz konkurs. Możemy pochwalić się już przeszło 250 zrealizowanymi projektami. W tym roku inicjatywę wspiera ponad 30 podmiotów, a wśród nich 5 największych łódzkich uczelni, a także działający na rynku inwestorzy oraz instytucje okołobiznesowe w tym nasi partnerzy strategiczni – Politechnika Łódzka, Uniwersytet Łódzki oraz LENOVO. Zapraszamy do udziału w konkursie kolejnych młodych, aktywnych i przedsiębiorczych ludzi.

Prof. Dariusz Gawin, prorektor ds. innowacji i rozwoju uczelni Politechniki Łódzkiej dodaje: - Politechnika Łódzka jest partnerem strategicznym konkursu „Mam Pomysł Na Startup”. Jesteśmy dumni, bo w ostatnich dwóch latach laureatami zostały firmy z PŁ. Nasza uczelnia jest odpowiedzialna za mentoring – zapewniamy 40 mentorów ze środowisk biznesowych, technologicznych i prawnych. Na kończącym konkurs spotkaniu będą obecni przedstawiciele funduszy inwestycyjnych i mam nadzieję, że zechcą wesprzeć najlepsze pomysły.

Prof. Tomasz Cieślak, prorektor ds. studenckich Uniwersytetu Łódzkiego mówi: - Duża grupa uczestników konkursu pokazuje, że nie brak młodych ludzi, którzy chcą w Łodzi lokować swój biznes, rozwijać się, prezentować swoje innowacje i konfrontować je z rynkiem. Do tej pory efekty konkursu są świetne i mam nadzieję, że będzie tak w kolejnych latach. Gratuluję pomysłu na konkurs, niech rozwija się dalej, a dzięki niemu również nasze miasto.

Organizatorzy konkursu przyjmują zgłoszenia do 17 marca br. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie www.startupy.lodz.pl.

W tegorocznej edycji konkursu „Mam Pomysł Na Startup” na uczestników czeka 30 nagród o charakterze pieniężnym, rzeczowym oraz usługowym o wartości przekraczającej 200 tys. zł. W 2020 r. jest też rekordowa pula nagród finansowych - ponad 100 tys. zł, w tym Nagroda Główna Prezydenta Miasta Łodzi dla Laureata Konkursu - 40 tys. zł. Do konkursu można zgłaszać zarówno projekty zmieniające świat globalnie, jak i te mniejsze, wpisujące się w potrzeby lokalnego rynku. W  finale uczestnicy konkursu otrzymają szansę na prezentację projektu przed kluczowymi inwestorami z kraju oraz z zagranicy podczas organizowanego przy współpracy z Uniwersytetem Łódzkim VC Speed Dating.

Laureatem ubiegłorocznego konkursu jest firma AkrimTech. To łódzki startup biotechnologiczny, który rozpoczął swoją działalność na początku 2019 roku. Zajmuje się produkcją wysokowydajnych bioreaktorów Steemore do ciągłej hodowli komórek macierzystych, które odgrywają znaczącą rolę w medycynie. Komórki te są wykorzystywane w schorzeniach wielu chorób, m.in. białaczki, stwardnienia rozsianego, chłoniaka, a także do regeneracji stawów i w medycynie estetycznej. Prace nad prototypem były poprzedzone symulacjami komputerowymi.

Fot. UM Łódź


Komentarze

Podobne informacje

Kadry medyczne nie nadążają za starzeniem się społeczeństwa. Brakuje nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale i menedżerów

Kadry medyczne nie nadążają za starzeniem się społeczeństwa. Brakuje nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale i menedżerów

2025-10-06 17:42:01

W dobie starzejącego się społeczeństwa Polska będzie potrzebowała nie tylko więcej kadr medycznych, ale też tego, by te osoby były przygotowane do pracy w obliczu wyzwań zmieniającego się rynku ochrony zdrowia. Wśród nich jest m.in. zapotrzebowanie na wysokie kompetencje pielęgniarek. Potrzebni będą również menedżerowie gotowi do zarządzania podmiotami ochrony zdrowia w dobie koniecznej reformy szpitalnictwa oraz otwarci na wdrażanie innowacji technologicznych. Odpowiedzią na te potrzeby ma być oferta pierwszej polskiej uczelni prowadzonej przez podmiot medyczny.

Zlecenie i własna firma też liczą się do stażu pracy – Sejm wyrównuje szanse pracowników

Zlecenie i własna firma też liczą się do stażu pracy – Sejm wyrównuje szanse pracowników

2025-09-15 11:47:51

Jesteśmy coraz bliżej zmiany, która umożliwi wliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz umów zleceń. Również tych z lat poprzednich. Sejm przyjął ustawę stażową. To ważna wiadomość dla milionów pracownic i pracowników w Polsce.

[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi

[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi

2025-09-02 10:06:46

Do 5 września trwa nabór na aplikację rzecznikowską. To ścieżka kariery m.in. dla absolwentów kierunków prawniczych, technicznych i ścisłych. Problem w tym, że wielu studentów nie ma świadomości, że taki zawód zaufania publicznego istnieje i jaka jest jego rola. W Polsce jest dziś 1 tys. rzeczników patentowych.

[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm

[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm

2025-08-04 18:49:31

Wśród kluczowych kryteriów, którymi przedstawiciele pokolenia Z kierują się przy wyborze pracodawcy, są: atrakcyjne wynagrodzenie, atmosfera w firmie i zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Trzy czwarte managerów nie jest zadowolonych z młodych absolwentów szkół wyższych, wskazując na ich słabą motywację, brak profesjonalizmu i niskie umiejętności organizacyjne. Analitycy rynku pracy podnoszą, że aby przyciągnąć do siebie młode talenty i utrzymać je w strukturach firmy, pracodawcy muszą wprowadzić szereg zmian, szczególnie w zakresie kultury organizacyjnej.

[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością

[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością

2025-06-17 14:54:42

64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.


[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

2025-06-12 12:05:35

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.


[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach

[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach

2025-06-11 11:36:54

W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.


[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek

[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek

2025-05-26 10:31:33

Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.


[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

2025-04-29 10:18:46

W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.


[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

2025-04-01 07:14:09

Dziś w Pałacu Prezydenckim odbyła się gala XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Prezydent Andrzej Duda wręczył statuetki i certyfikaty dziesięciu wyróżnionym pracodawcom. Jest to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w NSZZ„Solidarność”.





2